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面试的时候虚报前东家工资,简历注水,会被面试官发现吗?

2019-09-23 08:10

面试是很多人都会经历的过程,有的人在简历筛选的时候就被公司看中了,有的人在面试说话的时候就露出了马脚,被面试官一眼看穿。简历注水也是职场上很常见的事情,因为辞职跳槽的经历大家不可避免,再面试下一家公司的时候,很多人为了能找到一份更好工资更高的工作,往往会虚报自己前东家给出的工资,而且是拼命往高了报,些许的夸张或许对自己的就业有好处,但是对于虚报工资这回事,会不会在面试的时候就被面试官给发现呢?如果被发现了,那就凉凉了。

一、能力薪资不匹配,很容易露馅

很多人可能会认为自己应聘的公司对自己不了解,面试的时候说一点假话,简历稍微给自己润润色是没什么问题的。其实绝大多数人在面试的时候就会露馅。一般来说,很多人辞职或者跳槽都会选择去自己之前的同行或者相关企业,因为如果去一个自己完全陌生的行业的话,学习什么的都要从头开始,需要花费很大时间成本。很多面试经验不足的人都会虚高自己在之前公司的工资,这样也好抬高自己的身价,能帮助自己要求到更高的工资。但是这样的做法在面试官看来都是很愚蠢的,因为面试官本身对这个行业的薪资水平很了解,你提出的工资再加上一看你的简历,就知道你有没有撒谎。在工资这方面,说的太高或者太低对面试官来说都是不满意的。

之所以会被发现,因为人家HR的实力够强,真正优秀的人力资源主管,会在你去面试的时候把你的个人信息和履历全部了解一遍,甚至为了防止面试者说假话,他会把同行业的竞争对手,行业薪资,人员流动等等情况都做好调查,毕竟人家是专业的。

二、过度包装抬高自己,简历初试都通不过

一些求职者为了增强自己在简历筛选这关的竞争力,什么都敢往简历上加,自己的不是自己的,只要看上起高大上的,都是自己的职业经历。有一次面试的时候,面试的是一位资深的工程师,简历上说什么管理过几百人的团队,做过很多国际化的项目。面试的时候说的头头是道,自己是不想听,但是感觉做旁边的领导对他有意思,接着又问了一个有关技术性的问题,这位工程师的回答是好几年前的解决方案,然而现在已经有成熟并且比他说的那个更完美的解决方案,问到细节的时候,他的回答让我们很吃惊,他的回答是这些我都是交给下属去做的,当然我自己也是全程跟进的。自己不是总负责人吗?哪里还有员工?这样的回答很奇怪,修饰自己的简历和经历是可以的,但是过分的夸大就会适得其反。如果自己的经历是虚构的,那么面试官会用虚构的标准来考验你,这样反而是给自己挖坑。

三、面部微表情,面试官是侦探

很多人都不会撒谎,尤其是在面试的时候撒谎,对于没有撒谎经验的人来说,很容易会被面试官察觉到,注意力不集中,眼神会不自觉往上飘等等,虽然面试官不是侦探,但是看穿谎言的本领还是有的,谎言这东西,是不会越说越轻松的,随着对方提问的深入,你圆起来势必会越发困难,为什么?因为你缺乏细节。所以,无论是求职还是面试,端正自己的态度,正确衡量自己的能力,面试官也是知道你几斤几两的,没必要去伪装自己,虽然能力是一方面,但是做真实的自己更踏实,或许更加能让面试官青睐。

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